Beaucoup chercheront à profiter du jeudi férié pour faire le pont. On vous explique
Demain (15 août) est un jour férié en France, ce qui donne à de nombreux travailleurs – mais pas à tous – un jour de congé.
Cette fête, comme beaucoup d’autres en France malgré le concept de laïcité (séparation de l’Église et de l’État), trouve ses racines dans l’Église catholique.
Cette journée célèbre l’ascension au ciel de Marie, la mère du Christ, et est célébrée comme un jour férié dans de nombreux pays catholiques européens, y compris à Monaco.
Les entreprises et les bureaux fermeront probablement leurs portes pour la journée, mais cela ne s’étend pas nécessairement aux magasins.
De nombreux commerces, y compris les supermarchés et les grandes chaînes de magasins, seront ouverts aux côtés de petites boutiques, fonctionnant très probablement comme ils le sont le dimanche (ouverture plus tardive et fermeture plus tôt).
Si vous prévoyez de profiter de la journée pour faire du shopping, il est préférable de vérifier si les magasins que vous souhaitez visiter seront ouverts, mais il est fort probable qu’ils le seront.
Pourquoi les magasins peuvent-ils rester ouverts un jour férié ?
Bien que la France compte un grand nombre de jours fériés, un seul – le 1er mai, fête des travailleurs – est un jour non chomé.
Le 1er mai, tous les travailleurs doivent bénéficier d’un jour de congé, à l’exception des travailleurs des services publics essentiels tels que le personnel hospitalier ou les chauffeurs de transports publics, et les entreprises ne peuvent pas ouvrir.
Tous les autres jours fériés en France peuvent voir les commerces rester ouverts, s’ils le souhaitent.
La fermeture des lieux de travail les jours fériés dépend d’un accord collectif entre les représentants des travailleurs et l’employeur, ou de la seule décision de l’employeur (selon la taille de l’entreprise).
Ces règles peuvent stipuler que l’entreprise doit rester fermée certains jours fériés, voire tous les autres.
Comme ces règles permettent aux entreprises de rester ouvertes ces jours-là, certaines personnes doivent travailler.
Il est courant que non seulement les magasins, mais aussi les entreprises des secteurs du tourisme et de l’alimentation/restauration restent ouverts car ils ont tendance à être plus fréquentés en raison de l’afflux de personnes supplémentaires dans les rues.
Les personnes qui travaillent un jour férié doivent au moins être rémunérées sous forme d’un jour de repos. Dans de nombreux cas, elles perçoivent également une rémunération supplémentaire en fonction de la convention collective ou des règles de l’employeur.
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Les travailleurs chercheront à « faire le pont »
Le jour férié de l’Assomption est l’un des nombreux jours fériés qui permettent cette année aux travailleurs de bénéficier d’un week-end prolongé, soit en le faisant tomber un lundi ou un vendredi, soit en le faisant tomber un mardi ou un jeudi.
Dans ce dernier cas, de nombreux travailleurs prennent un jour de congé entre le week-end et le jour férié, appelé « faire le pont », pour obtenir un week-end de quatre jours. Le jour supplémentaire fait partie des congés payés des travailleurs.
Toutefois, les employeurs ou les gestionnaires ne sont pas tenus d’accepter une demande de congé s’ils estiment que cela pourrait perturber le travail.
De plus, comme le mois d’août est traditionnellement calme, avec de nombreuses vacances, les patrons seront probablement plus enclins à dire « non » aux gens qui prennent des vacances supplémentaires.
Si vous prévoyez de profiter d’un week-end de quatre jours, sachez que le trafic devrait être l’un des plus chargés cette année, car les routes seront encombrées de personnes revenant de vacances plus longues et partant en week-end ou en vacances de fin août.
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