Le conseil municipal de Lyon a voté l'extension du congé paternité de ses salariés à 10 semaines, ce qui en fait la première ville de France à le faire.
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Dix semaines de congé paternité, c'est plus du double des 28 jours accordés par la loi aux seconds parents en France depuis juillet 2021.
Après le vote de jeudi, la mesure entrera en vigueur à partir de janvier 2024.
Le maire écologiste de Lyon, Grégory Doucet, a déclaré : “Pouvoir partager la charge nous paraissait une évidence.”
Le maire a déclaré qu'il espérait que ce changement contribuerait à l'égalité entre les femmes et les hommes.
Il reconnaît que cela représente un coût supplémentaire, “mais pour que la société devienne plus égalitaire, la ville de Lyon en assumera la responsabilité”, a déclaré Doucet à FranceInfo.
Liam Puig – technicien de la municipalité – a déclaré qu'il comptait profiter des nouvelles règles pour l'aider à élever son troisième enfant, attendu pour juillet.
“Ce ne sont pas des vacances. Les papas participent activement aux tâches quotidiennes. C'est un vrai soutien pour les mamans et elles en sont vraiment contentes”, a-t-il déclaré à Franceinfo.
L'autre avantage, dit-il, est simplement de « profiter des premiers jours de la vie du bébé ».
Politiques progressistes
La ville de Lyon a déjà adopté plusieurs autres politiques progressistes pour son personnel, notamment l'introduction du congé menstruel, du congé pour avortement et de la possibilité d'une semaine de travail de quatre jours.
Laurent Bosetti, assistant aux ressources humaines de la commune, a déclaré à Franceinfo qu'il espérait que la dernière initiative serait adoptée ailleurs en France.
“Cela fera peut-être évoluer la loi de manière plus significative”, a-t-il déclaré.
Certaines entreprises privées en France proposent également plus que le congé paternité légal, de dix à quatorze semaines.
Le détaillant de technologie en ligne LDLC, basé à Lyon, accorde 20 semaines à ses salariés.
Retards d’adoption
La durée minimale légale du congé maternité en France est de 16 semaines, dont quatre à six semaines avant l'accouchement.
Le congé de paternité ou « deuxième parent » a été porté à 28 jours en juillet 2021, contre 14 auparavant, dans le but d'inciter les pères à assumer davantage la garde des enfants.
Mais cette année-là, seuls 65 pour cent des pères ont déclaré avoir pris la totalité du congé de paternité auquel ils avaient droit dans le cadre du nouveau système, selon une étude de la Direction générale de l'administration et de la fonction publique.
La France reste moins généreuse que nombre de ses voisins.
En Suède, les parents se partagent 480 jours, dont trois mois réservés aux pères. Pendant ce temps, l'Espagne a la politique la plus libérale de l'UE, offrant aux pères 16 semaines, soit un peu plus de trois mois et demi.
(avec fils de presse)