Représentation des titulaires de doctorat handicapés travaillant dans les domaines STEM à travers les catégories d’étapes de la carrière universitaire. a, rang du corps professoral. b, Statut d’occupation. c, Administrateur académique (Doyen/Président). d, A reçu un financement fédéral pour son travail/recherche. Les proportions sont pondérées en fonction de l’enquête et standardisées selon l’âge. Les données sont présentées sous forme de pourcentages et d’IC à 95 %. Des tests du chi carré bilatéraux ont été utilisés et aucune comparaison multiple n’a été effectuée. Pour chaque panel, le dénominateur total est le nombre de titulaires de doctorat travaillant en STEM dans des établissements universitaires (N = 219 413). Crédit: Comportement humain (2023). DOI : 10.1038/s41562-023-01745-z
Une nouvelle recherche du Johns Hopkins Disability Health Research Center suggère que le doctorat. Aux États-Unis, les diplômés en sciences, technologies, ingénierie et médecine (STEM) devenus handicapés avant l’âge de 25 ans gagnent 14 360 dollars de moins par an dans le monde universitaire que ceux qui ne sont pas handicapés. Ils sont également sous-représentés aux niveaux supérieurs du corps professoral (comme les doyens et les présidents) et dans les postes permanents.
Les résultats sont publiés dans la revue Comportement humain.
“Nous identifions les obstacles à l’inclusion afin de pouvoir les démanteler”, déclare Bonnielin Swenor, Ph.D., MPH, professeure dotée de santé et de justice pour les personnes handicapées et fondatrice du Johns Hopkins Disability Health Research Center. “La lutte contre les disparités nécessitera une transformation structurelle.”
Des recherches antérieures ont révélé des disparités salariales et une représentation inégale dans les domaines STEM pour les femmes et les minorités raciales sous-représentées aux États-Unis ; des recherches ont également révélé que les scientifiques et les ingénieurs handicapés (quel que soit l’âge d’apparition du handicap) sont plus susceptibles d’être au chômage que l’ensemble de la population active américaine. Cependant, les données sur les disparités parmi les titulaires de doctorat STEM handicapés font défaut.
Le Dr Swenor et ses collègues ont examiné les preuves des différences de salaire et de représentation des titulaires de doctorat en STEM. les diplômés handicapés avant l’âge de 25 ans et ceux handicapés à 25 ans ou plus, par rapport aux titulaires de doctorat non handicapés. Les auteurs ont utilisé des données nationales sur près de 1,15 million de titulaires de doctorats de recherche aux États-Unis et diplômés entre 1973 et 2017.
Dans leur échantillon, 704 013 personnes travaillaient encore dans le domaine STEM (dont 36 807 personnes ayant déclaré des handicaps rencontrés plus tard dans la vie et 20 544 personnes ayant déclaré des handicaps dès le début de leur vie). Au sein de ce sous-ensemble, ils ont apparié les individus selon leur origine socio-économique, leur emploi et leurs caractéristiques liées au diplôme.
Dans tous les secteurs d’emploi, le doctorat STEM. les diplômés handicapés gagnaient 10 580 dollars de moins par an que leurs homologues non handicapés – et dans le monde universitaire, ils gagnaient 14 360 dollars de moins. Les auteurs ont également constaté que les personnes handicapées étaient sous-représentées aux niveaux supérieurs du corps professoral (tels que les doyens et les présidents) et dans les postes permanents. Les auteurs appellent à des transformations structurelles pour lutter contre ces disparités.
« Le Disability Health Research Center vise à faire évoluer le paradigme de « vivre avec un handicap » à « s’épanouir avec un handicap » et utilise des approches fondées sur les données pour stimuler le changement dans de nombreux secteurs, y compris dans les STEM », explique le Dr Swenor.
Aujourd’hui, plus de 27 % des adultes américains sont handicapés, et pourtant les personnes handicapées sont encore confrontées à de nombreux obstacles en matière de santé, d’équité et d’inclusion.
Les auteurs de l’étude comprennent Bonnielin Swenor, Franz Castro (JHSON), Elizabeth Stuart (JHSPH), Jennifer Deal (JHSPH ; JHSOM) et Varshini Varadaraj (JHSON).
Plus d’information:
Franz Castro et al, les titulaires d’un doctorat STEM handicapés expérimentés tôt dans la vie gagnent des salaires inférieurs et sont sous-représentés parmi les postes universitaires supérieurs, Comportement humain (2023). DOI : 10.1038/s41562-023-01745-z
Fourni par l’École de sciences infirmières Johns Hopkins
Citation: Les titulaires de doctorat handicapés sont sous-payés et sous-représentés dans le monde universitaire américain : étude (27 novembre 2023) récupérée le 27 novembre 2023 sur
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